主題公園員工數

『壹』 主題公園員工構成

除了管理階級的能簽長期合同。剩下的全是臨時的

『貳』 方特主題公園的員工有節假日嗎

方特主題公園的員工是有節假日的，他們是換著休息。

『叄』 中國大陸現有主題公園多少個

據不完全統計，目前中國擁有近3000家主題公園，規模性的主題公園不足400家，其中盈利的公樂園約佔半數左右

『肆』 主題公園的員工訓練室在哪裡建造

十八項目標

目標一：擴充行動
一口氣讓四十人進入樂園的話，以便開放西北方土地的大門，好運用西北方的土地。這時最好的方法，就是盡可能蓋完所有這時有能力興建的游樂設施。如此就能吸引足夠的遊客入園，完成第一個目標。

目標二：排水行動
利用科學家研究解決湖泊間題的方法，以便將樂園擴充到那個區域。在進行這項工作之前，必須先建造一間研究中心，並僱用一些科學家，然後指派他們研究出抽乾湖水的方法。並興建一間員工訓練室來訓練員工技能。隨時注意目標選單，科學家完成工作時，他們將會告訴你解決間題需要具有那些技能的員工。

目標三：晉升經理
為了晉升到經理，完成三到五個的挑戰，以贏得晉升晉升經理，至於挑戰的過法後面另外討論。

目標四：填平行動
叫科學家們，研究出填平樂園門口西邊的冰凍沼澤的方案，然後依照方案的需求，訓練所須的員工即可進行。

目標五：晉升資深經理
先在「造物之地」中完成「巨湖」游樂設施的相關挑戰及其它尚未通過，但己開放進行的挑戰。當然也包括一些「極地區域」的挑戰。完成後就能開始經營「阿拉伯之夜」了。

目標六：碎石行動
炸碎樂園往東北方向的岩石山脊，要科學家能找出方案，然後訓練所須的員工。

目標七：穿越行動
科學家研究通過裂縫的方法，訓練所須的員工即可進行。

目標八：獲利行動
在「阿拉伯之夜」中，好好的規劃樂園設施，想好如何大賺一筆，然後放手去做吧!一般說來，樂園內的植物和游樂設施愈多，就愈能吸引遊客入園，獲利也就愈多。

目標九：掃木行動
清理「造物之地」東北方的那塊區域。派科學家想出解決的方法，再訓練所須要的員工即可進行該目標。

目標十：濕地行動
科學家研究通過河流的所需的員工技能，若有不足則加緊訓練即可。

目標十一： 奪獎行動
依照游戲的提示在「造物之地」區域擴充到極限，並完成所有已開放或可開放的挑戰，並使樂園的遊客和獲利增加。再回到「阿拉伯之夜」完成開啟特殊游樂設施後的挑戰---嘔吐問題。

目標十二：橫越行動
回到「極地區域」派科學家們研究建設橋梁所需員工。不足的再加僱人員並訓練他們技能即可。

目標十三：挖掘行動
先叫科學家先想出越過河流的解決方案，再訓練會挖掘和開鑿等技能的員工便可進行了。

目標十四：破壞行動
開發「極地區域」東邊區域土地，研究目標方案再訓練員工即可。

目標十五：促銷行動
在「極地區域」的規模已經發展到最大，並達到足夠的獲利和人潮。以便晉升到總經理的職位。然後回到「造物之地」，去完成開啟東北方的特殊游樂設施，好完成「游樂設施吸引力調查」的挑戰。

目標十六：懸崖行動
回到「阿拉伯之夜」，研究方案並訓練解決東南方懸崖問題所需的員工。這時就能開啟雲霄飛車大對抗的挑戰中，所需啟動的特殊游樂設施。

目標十七：隧道行動
派科學家找出打通老舊隧道的方法，即可派相關技術人員進行該目標。然後就可開啟游戲中的最後一項挑戰「贊助廠商機會」中，所需的特殊游樂設施「天蠍」目標不難達到，不過挑戰倒是挺難的。

目標十八：晉升總裁
當上總裁，有好幾個條件，但最難的是玩家必須先完成所有的挑戰，才能持有公司51%的股份，至於其他如一次讓200人進入樂園、獲利目標和贏得六項樂園大獎等，其實在游戲玩到後期的時候已順便完成了。

三十項挑戰

當解決完所有的挑戰，玩家的股票就能剛好超過51%，所以為一償總裁之夢讓我們現在來看看如何完成游戲中的30個挑戰吧。因為挑戰是會因玩家所遇到的事件，而有不同的開放順序，為了方便對照，因此下面依照游戲中挑戰的列表順序做解說。由於挑戰項目太多，而有些也相當雷同，筆者在此舉出最為重要之挑戰來作進一步的說明。

造物之地的所有挑戰

挑戰一：熱狗存量過多問題
難易度：易
60天之內銷售所有的熱狗。這個挑戰將會在研發並蓋出熱狗小鋪後出現。只要多建造一些熱狗小鋪，並且降價促銷即可。

挑戰二：檢閱游藝場滿意度
難易度：中
游藝場的平均顧客滿意度，在60天中，可以維持在40%以上。以虧本的方式來經營游藝場，並且不時點選「列出所有設施」，根據裡面游藝場的資訊，將滿意度最少的游藝場利用資訊亭促銷，另外還要注意附近的環境清潔。

挑戰三：員工快樂度調查
難易度：中
在30天中，讓員工們的平均快樂度維持在30%上。本挑戰中要隨時注意挑戰視窗中，快樂度最低的員工，將不快樂的員工先移動到員工休息室去休息，以提高快樂度。不行的話，再調薪，如果還是行不通，就要馬上將他解僱，建議游戲度不要調太快以免反應不及。

挑戰四：樂園安全性檢驗
難易度：易
讓所有的游樂設施，在30天中，維修程度都保持在10%以上。點選「列出所有設施」，注意裡面所有游樂設施的維修狀況，當由黃色降到快橘紅色時，馬上呼叫工程師，他們就會自動做好維修工作。

挑戰五：顧客快樂度調查
難易度：易
將平均顧客滿意度提高至60%，然後維持30天這樣的水準。點選樂園地圖，觀看遊客部分的資訊，遊客不快樂的黃色區域雙擊滑鼠，再派雜耍員來逗遊客們開心。另外樂園的綠化程度，也有助於提升遊客的快樂度。

挑戰六：員工關系測驗
難易度：易
在90天之中都不要發生罷工的事件。在挑戰期間偶而點選「列出所有員工」，從中觀察所有員工的體力，在體力快要用完前，將他們移動到員工休息室休息即可。

挑戰七：游樂設施吸引力調查
難易度：中
這個挑戰會在東北方的滑水道開啟後，開放給玩家進行挑戰，在30天當中，必須讓該滑水道的刺激度維持在60%以上，且顧客滿意度也得在50%以上。其實在這個挑戰中，遊客多少並不是最重要的，只要先將滑水道的刺激度提高到60%以上，如：彎道蓋多一點等等，再進行挑戰即可。至於玩過的遊客他們的平均滿意度，則多半可以到達50%的標准，不過要是連一個遊客的影子都沒有，那可就連神仙也救不了你羅。

挑戰八：游樂設施歡迎度調查
難易度：易
在「急流冒險」這項游樂設施開啟後，就可挑戰。在30天中，至少鼓勵20名遊客搭乘這項游樂設施。只要利用資訊亭來低價促銷這個游樂設施即可。

挑戰九：顧客滿意度
難易度：易
在「巨湖」這項游樂設施開啟後，就可挑戰。必須在30天中，本設施的顧客滿意度都在20%以上。看起來很難，其實只要維持足夠的整潔即可。

挑戰二十二：公共關系機會
難易度：中
在「高空飛行家」這項游樂設施開啟後，就會開放挑戰。在30天中，讓超過25人次的遊客搭乘該游樂設施。這個挑戰比較難一點，因為該設施位置較偏僻，所以樂園的動線好不好，這時就很重要了。此外它的附近最好多蓋些食品飲料店，及游樂場好匯集人氣，並在入園人數較多時進行挑戰，當然利用資訊亭來低價促銷也是不可或缺的。

極地區域的所有挑戰

挑戰一：樂園人數調查
難易度：易
在30天內，至少能夠有40名遊客光顧樂園。只要將可蓋的設施都蓋完並做好樂園綠化工作即可成功。

挑戰二：行為不當調查
難易度：中
在20天中，維持小遊客足夠的快樂度，以免他們做出搗亂、或惡作劇的行為。利用造景的基礎，使人們感到快樂，配合雜耍員的巡邏讓小遊客感到更關心。

挑戰三：飲料存量過多問題
難易度：易
60天內賣完30份飲料。只要不要碰到天氣不好時去挑戰，通常利用資訊亭促銷即可輕松完成挑戰。

挑戰四：擴大獲利
難易度：易
62天內增加$1000的獲利。點選樂園財務統計資料，在上月獲利有1100元以上時即可放心挑戰，當然在設施多、人潮多的時候，獲利自然就多。

挑戰五：游藝場使用人數
難易度：易
在樂園遊客人數有200左右時，利用資訊亭促銷即可。

挑戰六：服裝銷售調查
難易度：中
這個挑戰在蓋出第一間紀念服商店，就會開放給玩家進行挑戰。不但要讓15%以上的遊客購買紀念服，且要在31天中達到目標，並維持此一水準60天。所以首先要把紀念服商店蓋在顯眼的地方，並且多蓋幾間，最後再利用資訊亭低價促銷，這樣就可以挑戰成功了。

挑戰七：游樂設施安全性
難易度：難
在「墮落海洋」這項游樂設施開啟後，即可挑戰，不過別心急喔！這可是游戲後期有相當難度的挑戰，這個挑戰中有兩個要求，一個是維修率不可低於10%，另一個是要有25名遊客搭乘。第一個要求其實不難，難在第二條，因為它的位置相當不理想，卻還要有25人以上玩過它。所以筆者建議玩家將它留在樂園都開發好了再來挑戰。因為那時不僅人潮多(300人以上)，而且遊客快樂度也高，連帶有些甚至會搭乘一種以上的游樂設施。如果此時再利用資訊亭低價促銷，就會比較容易成功。要是真的不行，只有動用最後法寶，那就是關閉樂園所有其它的游樂設施和游藝場，讓園內的遊客只能來「墮落海洋」遊玩，那時再來進行挑戰。

挑戰八：貴賓駕到
難易度：中
當開啟西北方樂園的特殊游樂設施後，游戲便會開放這個挑戰。進行挑戰時要記得常常點選樂園地圖，觀看遊客部分的一些資訊，如：遊客不快樂的區域、遊客感到飢餓的區域、遊客感到口渴的區域及想嘔吐的區域等等。並在遊客不快樂的區域多派一些雜耍員來逗遊客們開心，而樂園里的綠化造景也有助於提升遊客的快樂度，這樣從多方下手就比較容易成功了。

挑戰九：對游樂設施的恐懼
難易度：難
這個的挑戰的目標是在30天中，要讓樂園中10%以上的遊客搭過「馴鹿馬拉松」這項游樂設施。這也是游戲後期數一數二的難關。不僅這項游樂設施的位置更偏僻，而且搭乘人數的要求更高。不過和「游樂設施安全性」的挑戰不同的是，本項挑戰中樂園人數越多越難挑戰，各位想想看，當樂園的遊客總人數是100人時，只要10個人搭過就可以了，可是當樂園的遊客總人數是300人，那就要有30人以上搭過該項設施耶！因為人越多門檻越高，所以只有使出最後法寶，關閉樂園所有其它的游樂、游藝設施，來進行挑戰，如此一方面可降低樂園的總體吸引力，一方面使園內的遊客只能玩「馴鹿馬拉松」這項游樂設施，這樣比較容易成功。

挑戰二十六：照片銷售
難易度：中
如同前面的推銷手法，不過除了利用資訊亭降價促銷外，設施附近的環境綠化及清潔與雜耍員的表演也是有加成效果的。

阿拉伯之夜的挑戰部分

挑戰一：檢閱整潔度
難易度：中
30天中，不讓任何遊客認為樂園不乾凈。建議是及早進行本項挑戰，畢竟人越少越好管理，必要時可關閉飲料商店及食品商店，並加強清潔工的巡邏。

挑戰二：調查謠言
難易度：中
其實就是讓遊客感到快樂，讓他們因為高興而不會到處說壞話。所以樂園的造景、環境的清潔、食物飲料的不虞還有雜耍員的表演都是要注意的。因此善用樂園地圖里的資訊是關鍵。

挑戰三：汽球存量過多問題
難易度：中
20天賣光30顆汽球，或許和之前其他的銷售挑戰比起來會難一點，但只要選好時機，多蓋幾間商店利用資訊亭低價促銷，仍舊不難成功。

挑戰四：銷售熱潮機會
難易度：易
在90天中，利用高溫熱浪帶來的人潮，締造至少$1500的利潤。真的不難，就多給他蓋幾間黑心店，而且冰淇淋還要越甜越好，再用資訊亭促銷不就得了。

挑戰五：食物中毒恐慌
難易度：中
在挑戰前，蓋好所有代用的商店與餐廳，尤其注意樂園地圖中，那有比較多飢餓的遊客，就把店蓋在那。以免關閉熱狗小鋪的30天有過多的遊客喊餓。

挑戰六：根絕行為不端
難易度：中
讓遊客們維持30天的快樂心情，建議是越早挑戰越好，當然除了造景、清潔，加派警員和保全攝影機更是重要。

挑戰七：游樂設施效能
難易度：易
只要在挑戰前設計好「聖甲蟲」軌道並升級到第三級即可，軌道的設計要訣是多建些彎道和跳台以及加速跑道。

挑戰八：嘔吐問題喔
難易度：中
在30天中，一面維持「回燈精靈」最高的刺激度(升到第三級後大約70%，一面不要讓「臟亂」成為遊客主要的三種想法之一，重點仍是保持遊客的快樂與樂園的清潔，必要時可關閉飲料商店及食品商店，也不要用資訊亭促銷「回燈精靈」

挑戰九：雲霄飛車大對抗
難易度：易
挑戰前利用軌道設計工具做好三個迴圈，並派工程師升到第三級就行了。

挑戰十：贊助廠商機會
難易度：難
這是游戲最後開放的挑戰，也是幾個相當難的挑戰之一，因為「天蠍」這款游樂設施又遠又不是很有趣。方法也是在它的附近多蓋些食品飲料店，及游樂場好匯集人氣，並趁高溫熱浪配合樂園規劃與造景帶來的人潮(300人以上)，在遊客快樂度較高時挑戰，比較容易成功。要是真的不行，也只有動用法寶，關閉樂園所有其它的游樂、游藝設施，再來進行挑戰了。
對不起，我只有游戲攻略，希望可以給你有所幫助

『伍』 主題公園一般員工與遊客比值是多少

提供員一般員工與遊客比值的話，是1比3

『陸』 某主題公園的門票價格規定如下表： 購票人數/人 1～50

『柒』 西雙版納萬達主題樂園普通員工月薪多少

萬達是大集團，員工薪資應該是不會少的，而且在萬達主題樂園工作室是屬於服務業版，節假日權不休息，這樣來算的話那工資應該就更高了，西雙版納是熱帶城市，在主題樂園裡面工作要做好心理准備哦，夏天的話會很熱、很累的，不過版納也是旅遊城市，在你休息的時候還能到版納各地遊玩，想想也是不錯喲。

資料來源：http://blog.sina.com.cn/miyuelvyouqunahao

『捌』 迪士尼主題樂園將裁員近3萬，究竟發生了什麼

將裁掉近3萬名的員工，是受到了疫情的影響，美國的迪士尼終於扛不住了。在2020年的春天，美國的迪士尼就已經選擇了關閉。關閉了之後，而公司的第一季度利潤下降了高達91%，而第二季度也同樣不是很好。所以在一些業務沒有開張的情況下，迪士尼的公司的營業收入損失了至少有10個億的美元。現在剛剛結束的第三個季度的營業報表上面，損失的數字又加大了一大步，現在已經是35億美元了。如果想要入住迪士尼的豪華樂園大床房的話，價格已經升到了8000元。游樂園的業務以外，迪士尼也有其他的業務，比如皮斯影業以及漫威工作室，這些都是迪士尼旗下的公司。現在線下的業務已經受到了阻礙，迪士尼需要花很多的時間考慮一下在線下的情況，怎麼樣付出的同時。也要考慮在線上的業務應該怎麼樣的發展。

『玖』 關於主題公園世界2的員工區域負責的問題

在「美抄食街」（飲料店襲，薯條店等多的地方）一帶要兩個清潔工負責。刺激度高的游樂設施附近要有一個清潔工負責。你把整個樂園分成幾個部分，再來設置員工的巡邏區域就很容易了。當然他負責的地方垃圾多不多就不知道了，游戲不會管你的。