黨內政治生態
⑴ 如何優化黨內政治生態
構建黨內政治生活的制度生態。加強和規范黨內政治生活,發揮黨內政治生活思想引領、作風引導、激濁揚清的作用,必須加強制度建設,完善制度體系,形成良好的制度生態。一是積極開展制度創新。在堅持和完善現有制度的基礎上,以學習型黨組織為載體,創新型黨組織為依託,創新黨內學習制度、培訓制度、教育制度、考核制度。二是嚴格執行制度落實。制度不執行,就是擺設;制度不落實,就是天窗;制度不貫徹,就是稻草人。加大制度執行力度,要同步加大問責力度,根據問責條例,嚴肅查處、絕不姑息;同步加大監督力度,根據監督條例,敢於亮劍、常態監督,做到制度執行中有監督,執行後有問責,形成制度執行、監督、問責的三位一體。
營造法治型黨組織的法治生態。通過法治政黨引領法治政府、法治社會和法治市場建設,以法治型黨組織推動黨內政治生活規范化、法治化。一是推動法治型黨組織創建工作。對各級黨組織而言,就是要樹立法治理念,增強法治意識,健全黨內規章制度,完善黨內體制機制,運用法治思維思考問題、解決問題。二是積極培育黨組織的法治文化。法治生態是黨內政治生態的重要內容,法治文化是法治生態的根基,要營造崇尚法治、遵從法治、認同法治、維護法治等法治至上的文化氛圍,開展法治主題宣講、專題教育、系列培訓、成果巡展等活動,使人人都能講法治,處處都是法治圈,時時都能受教育。
完善權力規范運行的權力生態。權力生態是黨內政治生態的核心要素,形成權力規范運行的生態圖景,是優化黨內政治生態的關鍵。一是以權力流程推進權力清單化。根據黨組織職責功能,制定黨組織的權力責任清單和負面清單,明確權力邊界。以權力流程推進權力運行,編制權力運行流程圖,研發權力運行監控系統,確保權力運行的每一個環節都受到監控、約束和規范。二是以黨務公開推進權力透明化。借鑒政務公開的有益探索,各級黨組織要樹立正確的黨務公開觀念,深刻認識到黨務公開實質就是權力公開,積極利用新媒體創新公開載體,圍繞黨組織決策公開、執行公開、監督公開,細化公開內容,通過黨務公開實現黨內權力公開透明運行,促進權力生態的和諧健康。
健全標本兼治系統的反腐生態。反腐生態是黨內政治生態的重要保障,反腐生態健康有序,黨內政治生態就一定和諧清爽。一是加強常態反腐。注重易腐的地方、領域、環節,抓住易腐的時段、節點、鏈條,使反腐工作深入日常、貫穿平時,讓黨員幹部謹慎用權,時刻保持頭腦清醒,高度自覺。二是加強立體反腐,形成系統化的綜合反腐體系。要構建立體式反腐,完善黨內監督體系,強化紀委專門監督,深化巡視監督力度,加強黨員民主監督,引導社會媒體監督,發揮群眾輿論監督,建立公開監督平台,整合多元監督力量,形成人人想監督、時時有監督、處處能監督的反腐氛圍,構建系統化、綜合化、社會化的反腐體系。
⑵ 良好的黨內政治生態是個什麼樣
政治清明,廉潔奉公,制度完善,團結和諧。以國家利益、民族利益、人民利益為重,不搞團團伙伙,立黨為公,執政為民,聚精會神搞建設,一心一意謀發展。
⑶ 如何把握黨內政治生態的內涵和外在表現形式
政治生態的構成部分。根據對政治生態內涵的界定,它主要由兩部分構成,即政治主體的靜態要素和政治主體的動態(過程)要素。其中,「政治主體在一定的政治環境下的生存方式,以及在此政治環境下養成的政治習性」,屬於政治生態的靜態要素;「政治主體在一定的政治環境下生存和發展的狀態」,屬於政治生態的動態(過程)要素。
⑷ 全面進化黨的政治生態不斷增強黨的什麼能力
黨的十九大報告總結了十八大以來黨的建設歷史性成就:五年來,全面從嚴治黨成效卓著。黨內政治生活氣象更新,黨內政治生態明顯好轉,黨的創造力、凝聚力、戰鬥力顯著增強,黨的團結統一更加鞏固,黨群關系明顯改善,黨在革命性鍛造中更加堅強
⑸ 如何看待政治生態十大怪現象
中國共產黨之所以能夠健康成長、發展壯大,一個很重要的原因,是因為我們黨具有極強的自我糾偏能力、自我療傷能力、自我革命能力。敢於正視問題、解決矛盾、克服不足、糾正錯誤,是我們黨的政治品質。隨著時代的發展、任務的調整、環境的變化,黨的隊伍中出現這樣或者那樣的狀況,既要客觀承認,又要十分警惕。總的看,我們黨這支擁有8800多萬成員的隊伍本質和主流是好的,但一些長期形成的問題,尤其是習近平總書記指出的「七個有之」的問題或多或少地存在,隱蔽性強、潛伏期長、傳染性大、污染面寬,影響著黨內政治生態,需要高度重視、抓緊解決。
一是「淡忘症」現象。少數幹部對馬克思主義基本原理不是真學真懂真信真用,理想信念淡薄、宗旨意識淡忘、激情意志淡漠、學習精神淡化,存在實用主義、功利主義、拜金主義、封建觀念、頹廢思想、消極現象、僥幸心理等問題,對習近平總書記在中紀委十八屆五中全會上提出的「五個必須」沒有遵守執行。
二是「打假球」現象。少數幹部習慣於在領導面前搞假大空,對群眾開「空頭支票」,做表面文章、搞虛假政績;談問題不講真話,說原因不講實話;做假動作,出場不出球,出工不出力;對中央要求陽奉陰違,說一套、做一套,把真經念假、好經念歪;遇到問題「低頭走」「彎彎繞」,遇到矛盾「和稀泥」「打太極」,遇到困難當「鴕鳥」、做「縮頭烏龜」;借口「不能作為」來轉移關注、掩飾無能。
三是「磨洋工」現象。少數幹部做事拖沓、效率低下,消極怠工、變相抵觸,群眾事情不求不應、不推不動、不催不辦,好事拖黃、小事拖大、大事拖炸;沒本事不會干,沒心思不想干,沒環境不能幹,沒好處不肯干,沒責任不願干,存在怠政、懶政、庸政現象;有的人不思進取、臨難思退,關鍵時刻沖不上去,最後一公里掉鏈子;有的不是向前看而是朝後看,「比差」「比丑」「比窮」「比少」「比矮」。
四是「小圈子」現象。少數幹部喜好拉山頭、樹山旗、立山門、當把頭,而另一些人熱衷於尋靠山、拜碼頭、投幫主、找老大、攀高枝,串小門、喝小酒、打小牌、傳小話,搞人身依附。一些基層單位人際關系存在劃線拉圈、選邊站隊現象,幫派多、線條復雜,一些人搞「潛規則」、織「關系網」,不是忠誠於組織而是效忠於個人,不是為了群眾福祉而是為了團伙利益。
五是「沙化」現象。有的基層組織政治生活不嚴肅、不認真、不正常、不規范,「三會一課」、組織生活會、民主評議黨員等制度形同虛設;批評與自我批評搞形式,整改監督回頭看走過場;民主生活會「辣味」不夠、「甜味」十足;「咬耳扯袖、紅臉出汗」運用不夠,怕得罪人;少數幹部存在好人主義、自由主義、個人主義、分散主義傾向,會上不說、會下亂說,「大嘴巴」口無遮攔,「長舌婦」搬弄是非,熱衷於打探小道消息,沉迷於傳播不良手機信息。
六是「逆淘汰」現象。少數單位存在能乾的不如會看的、敢乾的不如敢送的現象;投機挑戰忠誠,實干敗給空談;搞利益輸送的八面玲瓏、到處吃香,埋頭苦乾的無人問津、到處碰壁。能乾的被排擠,無能的被重用,清正的被孤立,「劣幣驅逐良幣」。優勝劣汰、能上能下的風氣沒有形成。
七是「等等看」現象。一些人習慣於觀風向、看動靜,持觀望心理,看看反腐能搞多大,看看規定是不是一陣風,看看政策能挺多久,看看「打老虎」會不會掃到自己;在「紅綠燈」前磨蹭,紅燈不走綠燈也不走;借口「守住底線」裹足不前,借口「不碰紅線」退而不進,貽誤良機。
八是「挖坑」現象。少數幹部「歪嘴和尚念經」,誤讀、曲解中央精神,或出台的政策侵害群眾利益、有傷民心,或吊高胃口煽動民粹主義誤導群眾預期、挑起群眾不滿,個別幹部甚至採取極端手段、過度反應、失當行為,引發了矛盾,撕裂了黨群感情。
九是「胡作為」現象。一些人胡作非為、任性蠻干,決策缺乏科學性、論證缺乏專業性、實施缺乏可操作性,拍腦袋決策、拍胸脯保證、拍大腿後悔、拍屁股走人,扔下一堆爛攤子,自以為無人問責。
十是「稻草人」現象。少數幹部對《准則》《處分條例》《問責條例》不上心、不自查,不知道底線、界線、紅線在哪裡。少數基層單位對規章制度重製訂、輕落實,說在嘴上、停在紙上、掛在牆上,嚇不倒人、管不住人。少數領導幹部主體責任不主動、監督責任不到位、領導責任不落實,不念「緊箍咒」,不舞「金箍棒」。處理問題高高舉起、輕輕放下,缺乏正風肅紀、懲前毖後的效果
⑹ 嚴肅黨內政治生活凈化黨內政治生態
嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態是偉大斗爭、偉大工程的題中應有之義,是我們黨堅持黨的性質和宗旨的重要法寶,是我們黨實現自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途徑。
做好各方面工作,必須有一個良好政治生態。政治生態污濁,從政環境就惡劣;政治生態清明,從政環境就優良。政治生態和自然生態一樣,稍不注意,就很容易受到污染,一旦出現問題,再想恢復就要付出很大代價。要突出領導幹部這個關鍵,教育引導各級領導幹部立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕,形成一級帶一級、一級抓一級的示範效應,積極營造風清氣正的從政環境。
要清醒認識高級幹部崗位對黨和國家的特殊重要性,自覺按黨提出的標准要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高,越要夙興夜寐工作,越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民,越要按規則正確用權、謹慎用權、干凈用權,越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守,扎扎實實改造主觀世界,誠心誠意接受監督幫助,努力使自己成為一名黨和人民信賴的好乾部。
⑺ 營造良好、健康的黨內政治生態,核心是什麼
嚴肅認真的黨內政治生活,良好的政治生態,與黨的政治路線的制定和執行密切相關。
公民在凈化政治生態中,應該按照法定程序規則,依法有序政治參與。
明確公民政治參與的三原則。法律面前一律平等的原則,權利與義務相統一的原則,個人利益與國家利益相結合的原則。
公民通過民主選舉、民主管理、民主決策和民主監督,實現參與權、知情權、表達權和監督權,以凈化政治生態。
⑻ 如何維護好黨內政治生態 如何推進黨內政治生態建設
第一個問題:如何維護好黨內政治生態?
回答:
一要完善權力運行監督制約制度。切實落實好黨委、紀委兩個主體責任,繼續清理監管清單和權力清單,積極推進懲治和預防腐敗體系建設,堅持「會會講廉政、時時嚴紀律、處處轉作風」,以制度建設保障作風建設取得實效。
二要立規明矩。制定出黨員幹部行為規范,重點從政治方向、黨內生活、履職行權、紀律要求、道德修養等方面立規矩、明規范,鮮明對黨忠誠、綱紀嚴明、清正廉潔的導向。
三要考評問責。完善幹部考核評價和選拔任用制度,按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標准,把「三嚴三實」作為考核評價的重要內容,作為選拔任用的重要標准,在管理人員年度考核、任職考察、後備幹部考察中深入了解「三嚴三實」落實情況,對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進等問題突出的領導班子和領導幹部,要進行組織調整。
四要准確運用好監督執紀「四種形態」。對於苗頭問題要抓早抓小、防微杜漸,讓「紅臉出汗」漸成常態,發現問題及時讓黨員幹部把問題如實講清楚,為的是防止黨員幹部在錯誤的道路上越走越遠。
第二個問題:如何推進黨內政治生態建設?
第一,全面建設小康社會、實現中華民族偉大復興的中國夢,要求進一步從戰略上研究加強和改進黨的建設。我國正處在進一步發展的重要戰略機遇期,也處在一個矛盾凸顯期,發展中呈現一系列新的階段性特徵,出現一系列新情況新問題。當前,國內外形勢的新發展,改革發展穩定的新要求,人民群眾的新期待,迫切需要我們黨以改革創新精神進一步加強自身建設,提高領導水平和執政水平,進一步增強創造力、凝聚力、戰鬥力,更好地團結帶領全國各族人民奪取全面建設小康社會新勝利、開創中國特色社會主義事業新局面。
第二,應對國際形勢的挑戰和風險,特別是應對國際金融危機沖擊、保持經濟平穩較快發展,要求進一步加強和改進黨的建設。當今世界正處在大發展大變革大調整時期。世界多極化、經濟全球化深入發展,科技進步日新月異,世界經濟格局發生新變化,國際力量對比出現新態勢,全球思想文化交流交融交鋒呈現新特點,發達國家在經濟、科技等方面仍占優勢,綜合國力競爭和各種力量較量更趨激烈,不穩定不確定因素有所增多,給我國發展帶來新的機遇和挑戰。特別是國際金融危機給世界經濟造成嚴重沖擊,給我國經濟發展也帶來較大困難。應對復雜多變的國際形勢、完成艱巨繁重的改革發展任務,要求進一步把黨建設好,更好地發揮黨委領導核心作用、基層黨組織戰斗堡壘作用、共產黨員先鋒模範作用,把黨的政治優勢和組織優勢轉化為推動經濟社會又好又快發展的強大力量。
第三,鞏固擴大群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設的成果,要求進一步採取加強和改進黨的建設的有效舉措。在群眾路線教育實踐活動和黨風廉政建設中,各級黨組織和廣大黨員著力轉變思想觀念,著力解決影響和制約經濟社會發展的突出問題以及黨員幹部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的突出問題,著力構建新的體制機制,創造了許多推進黨的建設的新經驗新舉措。我們要更好地在黨的建設之中,實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益。
第四,抓緊解決黨內存在的突出問題,要求進一步加大黨的建設的工作力度。改革開放30年來,我們黨在繼往開來、與時俱進中成長進步,黨的建設取得顯著成績。當前,黨的領導水平和執政水平、黨的建設狀況、黨員隊伍素質總體上同黨肩負的歷史使命是適應的。同時,黨的幹部隊伍構成發生很大變化,幹部隊伍思想、素質、能力出現許多新情況,不少年輕幹部缺少嚴格的黨內生活鍛煉和重大政治風浪考驗,幹部隊伍建設亟待加強。更重要的是,目前黨內存在不少不適應新形勢新任務要求、不符合黨的性質和宗旨的問題。這些問題雖然不是黨的隊伍的主流,但嚴重削弱黨的創造力、凝聚力、戰鬥力,嚴重損害黨同人民群眾的血肉聯系,嚴重影響黨的執政地位鞏固和執政使命實現。我們黨是一個擁有370多萬個基層組織、7500多萬名黨員的大黨,建設好這樣一個大黨任務十分艱巨。黨內出現這樣那樣的問題是客觀存在,解決黨內存在的問題也是一個長期復雜的過程,不可能一蹴而就,但我們必須正視存在的問題,出現什麼問題就抓緊解決,更好地負起黨要管黨、從嚴治黨的責任,全面落實黨建工作責任制,對黨的建設一些重大問題進行集中研究和再部署,全面推進黨的建設新的偉大工程。
⑼ 凈化黨內政治生態把握好哪五個重要環節
嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態必須做到 「五個必須」。必須維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結,堅持五湖四海,團結一切忠實於黨的同志;必須遵循組織程序,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越許可權辦事;必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。