構建良好政治生態
1. 為什麼營造良好政治生態是全面從嚴治黨的內在要求
因為政治生態是黨風、政風、社會風氣的綜合反映，影響著黨員幹部的價值取向和為政行為。政治生態好，人心就順、正氣就足；政治生態不好，就會人心渙散、弊病叢生。營造良好政治生態，關系人心向背，關系事業興衰。目前社會上存在形形色色的潛規則、大大小小的關系網、「劣幣驅逐良幣」的逆淘汰還有一定市場，用人之風不正、家風家教不嚴、社會交往不凈、同志關系不純等問題異常嚴重，若不加以遏制，黨的威信會盪然無存。所以面對矛盾風險給黨治國理政帶來的新考驗，面對形勢發展變化給黨的建設提出的新要求，迫切需要通過營造良好政治生態，更好激發全黨創造活力，提振幹部群眾精氣神，凝聚力，是從嚴治黨的內在要求。
2. 淺談如何構建良好的政治生態
一要完善權力運行監督制約制度。切實落實好黨委、紀委兩個主體責任，繼續清理監管清單和權力清單，積極推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持「會會講廉政、時時嚴紀律、處處轉作風」，以制度建設保障作風建設取得實效。 二要立規明矩。制定出黨員幹部行為規范，重點從政治方向、黨內生活、履職行權、紀律要求、道德修養等方面立規矩、明規范，鮮明對黨忠誠、綱紀嚴明、清正廉潔的導向。 三要考評問責。完善幹部考核評價和選拔任用制度，按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好乾部標准，把「三嚴三實」作為考核評價的重要內容，作為選拔任用的重要標准，在管理人員年度考核、任職考察、後備幹部考察中深入了解「三嚴三實」落實情況，對群眾意見大、不認真查擺問題、沒有明顯改進等問題突出的領導班子和領導幹部，要進行組織調整。
3. 良好政治生態的標準是什麼
政治清明，廉潔奉公，制度完善，團結和諧。以國家利益、民族利益、人民利益為重，不搞團團伙伙，立黨為公，執政為民，聚精會神搞建設，一心一意謀發展
4. 如何營造良好政治生態 組工通訊
在當前體制改革、社會轉型、思想多元、利益多樣的大背景下，營造良好的政治生態環境必須找准著力點，從純潔政治文化這個根子上著力，從嚴厲整飭吏治這個關鍵點著力，從推進依法治黨這個保障面著力。良好的政治生態，就是要樹立正確的權力觀、事業觀，尤其是要有正確的人情觀，不能為親情、人情所累；要正確對待自己、他人和群眾，心繫群眾、服務群眾；要始終保持清正廉潔，自重、自省、自警、自勵，管好自己，管好家人，管好身邊的人。
5. 如何構建基層良好的政治生態環境
一是大興公道選人用人之風，不拘一格用人才。自古以來，政以才興，國以才治，業以才成。沒有一大批才堪其用的人才投身到工業化、城鎮化的宏大實踐中去，工業強省的戰略就會是一句空話。而公道選人用人，正是營造良好政治生態環境的必備條件。選什麼人，用什麼人，如何選人用人，是一門很大的學問。古人說：「猛將取於卒伍，宰相取於州縣」，講的就是實踐造就。用人要不拘一格，要不看文憑看水平，不看資歷看能力，不看背景看前景，不看年齡看健康程度。要拓寬選人用人視野，深入基層，禮賢下士，「三顧茅廬」。既要講究人才結構，又要切合實際；既要幹部年輕化，又要老中青結合，更要防止「官二代」變相世襲，。選拔程序要公開透明，要防止人為設定框框套套「按圖索驥」。
二是大興求真務實之風，面向社會廣納諫言良策。虛假數字害死人，虛假政績誤發展。王懷忠雖然死了，但王懷忠似的追求政績心理卻不得不防。有的只追求做給上面看，滿足於新聞媒介有報道，面子上轟轟烈烈，至於實際效果如何，是否真正有益於發展，則少有人問津。有的玩數字游戲，不管是否符合邏輯。你這里要發展什麼，他那裡什麼迅速發展的新聞馬上就出來了。如原來提出的大力發展鄉鎮企業，有的地方，甚至把農戶打米磨面也計算到鄉鎮企業產值中去。貴州實施工業化戰略，杜絕虛假數字、虛假政績是必要的一環。要擠干水份的數字，要實實在在的政績。要大興求真務實之風，關鍵的還是在上層。俗話說：「楚王好高髻,宮中皆一尺」，上面好虛假數字，下面的就會「放衛星」，浮誇風的教訓記憶猶新。我們實踐工業化戰略，不是搞「村村點火、戶戶冒煙」，不能為了所謂的「GDP」，盲目引進淘汰、落後項目。要認真審視實際情況，廣泛聽取群眾意見，做到集中民智，科學決策，走出一條適合本地實際的新型工業化路子。
三是大興艱苦奮斗之風，嚴除奢侈浪費。「歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢」，貴州的發展也是如此。貴州很窮很落後，就更要注重節儉意識，大力倡導艱苦奮斗。然而在實際中，不少領導幹部艱苦奮斗意識談漠，講排場、比闊氣、揮霍公款等現象時有發生。有的公款消費大手大腳，非中華煙不抽，非茅台酒不喝；有的公車攀比，頻繁換車，「沒錢靠貸款，也不坐國產」；有的炫富比闊，比穿著講究，比住房豪華，比官位而不是比貢獻；等等。這些都是與營造良好的政治生態環境格格不入的。在貴州工作的每個幹部，都應牢記「兩個務必」，學習古代晏子「食不重肉，衣不著帛」和越王勾踐「卧薪嘗膽」的作風，戒奢從簡，把有限的資金和資源真正用在刀刃上，才能促進貴州經濟又好又快、更好更快發展。
四是大興清廉之風，嚴厲懲處腐敗。「官廉則政舉，官貪則政危」， 廉政方能凝聚人，身正方能帶領人，清正方能感召人。然而，廉政也是分層次的。明朝的思想家薛瑄認為：「世之廉者有三:有見理明而不妄取者,有尚名節而不苟取者,有畏法律,保祿位而不敢取者。見理明而不妄取,無所為而然,上也;尚名節而不苟取,狷介之士,其次也;畏法律、保祿位而不敢取,則勉強而然,斯又為下矣。」作為黨的領導幹部，有堅定的理想信念，有「先天下之憂而憂」的胸懷抱負，所作出的廉政表率，應當是在上述三層次之上的。那就是不僅要「獨善其身」，還要「嫉腐如仇」。要牢記「黨與腐敗水火不相容」的道理，不但要管好家人、下屬，還要帶好班子，管好隊伍。李源潮同志就曾指出，政治生態優不優，主要看兩條：一是幹部之間團結不團結，是相互拆台鬧內斗，還是凝心聚力搞發展；二是幹部中出不出貪官，幹部是為民造福還是為己謀利。一個領導幹部主政一方，盡管自己兩袖清風，一塵不染，但所轄范圍內腐敗案件易發多案，也不能說其是稱職的領導幹部。下屬出了問題，上級是要負失察責任的。所以領導幹部要認真履行黨風廉政建設的「一崗雙責」，大力肅貪反腐，營造風清氣正的發展環境。