公司户外拓展

『壹』 我想要一些团队拓展训练的游戏

1、多人多足

由两个人或者更多人团结协作，两人或者更多人并排站立，一人左腿与另一人右腿的膝盖以下,脚踝以上部分用绳子绑上。要求参赛两人相邻腿上的绑绳的位置不能高于膝盖部分，当然也不能低于脚裸。

其他规则就和一般跑步比赛一样。

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拓展训练的价值

良好的团队精神和积极进取的人生态度，是现代人应有的基本素质，也是现代人人格特质的两大核心内涵。在现代社会，人类的智慧和技能只有在这种人格力量的驾驭下，才会迸发出耀眼的光芒，拓展训练应运而生。

利用户外自然环境对人进行培养的户外训练方式起源于二战期间的海上生存训练，战后逐渐演变成一种面向现代社会的户外训练方式。

拓展人的价值观：

积极主动。积极的工作态度和人生态度是拓展精神的核心。乐观自信，从我做起，环境因我而变；坐言起行，言必行，行必果；从内心关怀客户；

开拓创新。以开放的心态，应对变化，积极进取。

认真负责。人和事因认真而完美，注重细节是专业化的表现。坚守承诺，积累信用。

独立协作。独立自主，各司其职，独当一面。个人和公司的竞争力来自你不可替代的价值。高水平的独立，才有可能带来高水平的协作。局部利益服从整体利益；以双赢的心态创造最大动力。

共享成功。成功来自每个人的努力和贡献，成功是协作的结晶；共享成功的经验，共享成功的好处。但共享不是平均分配，吃大锅饭。

参考资料：

人民网-高峰职工参加“高效团队”拓展训练锻炼团队协作能力

人民网-望谟供电局：开展团队拓展培训，提升员工凝聚力

『贰』 公司要组织户外拓展训练3天，请问高手们需要准备些什么东西呢谢谢

一是心理准备,事先应告诉所有参训人员此次拓展训练的目的及要求,让大家做好心理准备;
二是身体准备:凡是有高血压,心脏病,及近期做过重大手术的,一般不建议参加拓展训练;
三是随身物品准备:如换洗衣服,洗漱用品等,另外,一般要求男士不穿皮鞋,女士不穿高跟鞋.
四是其它准备,如备用金,常用药品等;
以上只是基本的准备,明阳天←下拓展培训公司提醒您,具体准备还应该以拓展训练的组织方或组织者做好详细沟通.再明确需要准备的东西。

『叁』 户外拓展训练公司怎么注册，经营范围是哪些

1、注册资金没有要求，不低于3万即可，一般注册50万或100万的较多；另还要有办公场所的租赁合同，直接去当地的工商局进行注册。

2、经营范围大致如下：拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动。

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户外拓展训练特色

特色一：学员是主角

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

特色二：简单游戏蕴涵深刻道理；

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

特色三：参训者情感距离被迅速拉近

参加户外拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

特色四：培训师能文能武

拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。

特色五：培训效果与众不同

同常规针对技能的培训不同，户外拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。

『肆』 公司组织的户外拓展训练是给员工洗脑吗

公司组织的户外拓展训练是给员工洗脑吗？不是的，公司组织的户外拓展训练是强化员工的身体素质，然后凝聚员工的心。

『伍』 公司户外拓展怎么做呢

上海树修了解下哦，那里可以量身定制游戏项目，你们只要确定好中心思想，确定好你们需要提升员工的哪些素质，树修的教练就会安排相对应的项目，效果都还不错的，可以参考下。

『陆』 企业做户外拓展活动有什么作用

一，提升团队凝聚力和战斗力，增加团队协作能力，减少团队生产成本，提高生产效率。也会给客户一种公司团队积极向上的精神。

『柒』 很多公司都在组织户外拓展，户外拓展真的有利于团队建设吗

我们公司最近组织了一次入职户外拓展，去的是上海树修培训基地，收获还是蛮多的，玩的也很开心，一个个游戏项目让我们学会了团队协作，沟通的重要性，也让新人小伙伴瞬间融入到整个大团队里来。还有不明白的，欢迎随时提问

『捌』 户外拓展培训到底对公司有哪些好处

拓展训练的内容和形式多种多样，可以根据企业存在的实际问题和需要制定不同的方案。
一般来说，企业存在的问题有一下几点：? 1. 部门与部门之间无法有效配合 2.对团队整体的目标不明确，只顾小团队目标? 3.个别员工做事有方法，但不懂得分享自己的方法 4.员工不懂得感恩? 5.企业基层的领导力不足? 6.公司内部需要自己的企业文化? 7.大量新员工入职，需要快速融入企业? 8.员工整体懒散，没有干劲 9.执行力不足，凝聚力不够? 10.员工流失率大? 这些问题都或多或少地影响企业的运作，组织拓展训练的根本目的就是解决这些问题。
当然，一场拓展训练所能解决的问题是有限的，时效的长短也是根据企业的实际情况有长有短，要想发挥拓展训练的最佳效果，就需要参与者全身心投入，当活动结束回到自己的企业以后，要以会议的形式分享每名学员的收获，经常性地开展内部的拓展小活动、小游戏， 形成制度化保持下来，外部拓展和内部拓展相辅相成，才能收获最大的效果

『玖』 公司组织的户外拓展训练是给员工洗脑吗

不一定吧，我们公司之前组织去上海树修的时候我也这么想，但是去了之后完全改观了，户外拓展是一种有别于一般聚会活动与旅游的全新的体验式户外活动，通过户外拓展训练，对自身潜能的认识、战胜困难的毅力，以及人际交往、团队的融合各方面都会有显着的提高。