户外素质拓展公司

❶ 素质拓展游戏大全

1.极速60秒拓展训练项目：

在固定的区域内有30张卡片，每张卡片分别代表一个数字，30张卡片分别代表1至30，卡片的形式由数字或图像组成。

坐地起身游戏能够培养大家的团结精神，所以游戏中最好有一个人能够担任带头大哥的角色，当大家准备好后，带头大哥喊“一、二”，然后大家一起发力并高喊“起”。

当游戏参与人很多的时候，背部就无法着力了，这时就要靠两边人的胳膊配合了，总之，游戏很精彩哦。

❷ 户外拓展训练公司怎么注册，经营范围是哪些

1、注册资金没有要求，不低于3万即可，一般注册50万或100万的较多；另还要有办公场所的租赁合同，直接去当地的工商局进行注册。

2、经营范围大致如下：拓展训练、军事训练、职业培训、企业管理培训、新员工入职培训、青少年素质拓展、户外体验、主题活动、户外亲子、野外拓展等活动。

(2)户外素质拓展公司扩展阅读：

户外拓展训练特色

特色一：学员是主角

这一点应当说是与通常的培训比较大的不同，培训的整个过程中，学员一直是活动的重心，学员通过自己身体力行的活动来感受，并从中悟出道理。培训师的讲解都是基于所有学员回顾的基础上展开的，而不是单向的阐述。这样的学习方式充分保证了学员的投入程度。

特色二：简单游戏蕴涵深刻道理；

“背摔”、“断桥”、“天梯”、“电网”……“户外拓展训练”所采用的活动看上去都非常简单，其实这些项目中绝大多数都是经过几十年心理学、管理学、团队科学等方面论证，能够对个人心里素质和团队质量得到提升的项目，其科学性不言自明。

特色三：参训者情感距离被迅速拉近

参加户外拓展训练的队员通常被分成若干个小组，每个小组通过培训师的调动充分融合，活动本身由于都面临着挑战，许多项目需要大家忘我的合作才能完成。这样形成的感情就如同在军营、在学校形成的感情，其感情距离远远低于通常情况下社会性的朋友关系。

特色四：培训师能文能武

拓展训练培训师一直被公认为现代社会的阳光职业，酷且博学。不但能在各种户外培训器械上大展身手，又能在回顾教室中侃侃而谈。

特色五：培训效果与众不同

同常规针对技能的培训不同，户外拓展训练更多意义上是针对态度的培训。针对这一领域的培训产品是非常少见的，而对于企业而言，员工态度往往决定了其工作绩效，这就给予了拓展训练一个非常广阔的生存空间。

❸ 户外素质拓展训练项目都有哪些

素质拓展训练一般项目很多，总体来说分为4大类：高空项目，地面项目，室内项目，水上项目，拓展训练的高空科目，一般为挑战突破性的科目，我是在西安卓远拓展培训公司参加的活动，当时就跳了高空断桥；当时我们的地面项目做的是放松和心智类的项目，总体感觉挺好的，培训回来老板也很满意，选择卓远拓展训练公司没有错，要是有机会下次还来。

❹ 户外拓展公司哪家最好 100人一天拓展培训花费

户外拓展又叫体验式培训，意为一艘小船驶离平静的港湾，
义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。训练对象有海员、军人、学生、工商业人员等群体。训练目标包括单纯体能、生存训练到心理训练、人格训练、管理训练等。

拓展活动并非体育加娱乐，而是对正统教育的一次全面提炼和综合补充。通过训练课程能够有效地开发企业人员的潜能，提升和强化个人心理素质，激发团队精神，户外拓展增强团队凝聚力，更为融洽地与群体合作;学习欣赏、关注和爱护自然。益
德 拓 展

❺ 户外素质拓展游戏

在素质拓展的过程中我们进行最多的是各种有趣的游戏，这些游戏不仅可以调动气氛，还可以增强凝聚力，是不可或缺的环节，我个人是非常喜欢这些小游戏的，很有启发性。我先来介绍游戏中的惩罚措施——
一、卡通跳。分为男式和女式，相同的都是跳起时大腿和膝盖要并拢，小腿要分开，就像漫画中的姿势。不同在于：男式的向上跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时嘴里要发出“呦吼”的声音；女式的向上跳起时左右小腿要向两旁分开，双手食指和中指在胸前做“V"的姿势，同时嘴里要发出”耶”的声音。
二、屁股写字。顾名思义，就是用屁股写字。怎么写呢？双手放在腰上，然后扭动臀部，就像用手在空中比划一样把字写出来，一边扭，一边要把写的笔画说出来，就像跳屁股舞一样，哈哈，很好玩的。
介绍完惩罚措施，我就来说说那些小游戏吧。
1、一行人站成一纵列，前后贴紧，同时将右手伸出，弯曲放在体侧和肩膀持平，手指做枪击姿势后，将一根竹竿放在每个人的食指上，大家要在规定时间内将竹竿由肩部移到膝部，不能移动身体，食指不能离开竹竿，每个人的食指都必须贴在竹竿下方。

2、一行人围成一圈，一至三报数，报到一和二的面对面站立，双手手掌相抵，平放在胸前，报到三的站在两人中间，蹲下。一和二的人做松树，三做松鼠。圈中还有一人，他是讲述故事场景的人。，当发生故事场景时，松树和松树必须根据场景来移动。，也就是要和其他的树和松鼠交换位置，但不能和身边的树和松鼠交换位置。讲述故事场景的人也要抢做树或松鼠。移动错误或未抢到位置的人就要受罚，做讲述故事场景的人。故事场景有三个：一是“着火”——此时树和松鼠都要移动；二是“猎人来了”——此时树不动，松鼠动；三是“地震”——此时树动，松鼠不动。

3、兔子舞，分为低难度、中等难度和高难度。步法都相同：左脚向左跳一步，收回；再右脚向右跳一步，收回；然后双脚并拢向前跳两步，再向后跳两步。首先一行人围成一圈，左转。低难度的就是双手搭在前面的人肩上，然后按照步法跳；中等难度的就是左手抬起，右手从左腋下穿过，和后面人的左手相握，然后按步法跳，或者每个人两脚开立，弯腰，右手从双脚中穿过，和后面人的左手相握，然手按照步法跳；高难度的就是人与人之间贴紧，膝盖弯曲，前面的人坐在后面人的大腿上，后面的人手搭在前面的人肩上，然后大家往前跳两跳，再往后跳两跳。

4、大风吹。大家围坐一圈，中间站一个人。此人说大风吹，众人问“吹什么”，此人回答吹一样东西，满足该东西的人就必须交换位置，不得和两边的人交换位置，此人参与抢位置的过程，未抢到位置的人站在中间继续说。比如此人可说“吹戴首饰的人”，那么戴首饰的人就必须交换位置。

5、大象、老虎和老鼠。这三种动物之间分别是吃和被吃的关系：大象吃老虎、老虎吃老鼠、老鼠吃大象。两队人分别出一种动物，如果构成被吃的关系，则被吃的那队就输了。此游戏新颖的地方在于说出动物名字的时候，要模仿动物的样子：大象是左手向前平举，拇指向上，右手从左手腋下穿过捏住自己的鼻子；老虎是要双脚前后交叉，双手在脸侧作出弯曲的姿势；老鼠是双脚并拢，弯曲，双手放在脸侧，四指和拇指相碰。

6、大家围坐一圈，但是都面朝外，背向里。在规定时间内，分别从1依次报到30，不允许相邻的人报相邻的数，也不允许两个人报同一个数，当出现沉默时不能超过5秒，每个人起码要报三个数。

7、同舟共济。每队发到九块地毯拼片，拼成一个正方形，然后逐渐减少拼片的块数，看哪队人能在拼片上坚持的时间最久。可以让对手来选择减少那一块，以增加难度和对抗性。

❻ 公司想自己组织团队户外素质拓展，求一份培训方案

在此解释素质拓展的定义：素质拓展并不是表面理解提高员工素质的拓展活动。其真正的定义是拓展训练、外展训练，愿意为一艘小船驶离平静的港湾，义务反顾地投降未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难。
根据素质拓展的项目优点具体策划项目：
1.创新：此创新也不是说要跟得上当代综艺节目的创新，主要是善用刺激的方法让受训者发现素质拓展能引起参与者和管理者的注意和兴趣。

2.印象持久：能给参训者带来终身难忘的深刻记忆，让接受素质拓展训练的挑战者获得非同一般的自我洞察力的证实。

3.娱乐：一般的素质拓展是能让培训者愉快的。就算是最害怕体能挑战的久坐旁桌忙于案牍的人，也能过的非常开心。

4.考察结构：素质拓展可以考察结构和关系，允许所有团队成员发展其独特的力量和能力，这是其他学习形式超越不了的。

5.全脑：素质拓展是我们对最佳学习途径的理解相一致的过程。就是这活动中是用“全脑”进行体能、情感和精神上的锻炼。

6.发展自然的学习能力：素质拓展整个活动，有两个声明非常重要
①可以说没有人是例外的，每个人都是富有能力的学习者，但他们不一定降这种能力应用到“正式”学习中。
②一个培训者，想要适应改变，我们应进行终生的学习。
整个素质拓展的环节应该是这样的：实际参与体验——分享——交流——整合——应用
素质拓展的主要目标：挑战自我、熔炼团队、高峰体验、自我教育。

以上信息由励进拓展官网提供。

❼ 公司户外团体拓展训练对企业真的有用吗

你好朋友，户外团体训练对企业而言是有必要的，可以增强凝聚力，同时你也版可以看出员工之间的权合作，看出每个人不同的特点，同时也能看清一些人，有些活动就是对团队的考验，需要每一个人相互协作积极参与，跟我们工作是同样的道理。

❽ 急求几个道具简单的户外素质拓展训练游戏！

电网和盲人方阵，看似简单，其实在实际操作上对教练要求是很高的。电网的网格也是有要求和标准的，盲人方阵的绳子长短和数量也是有一定规律的。 要道具简单，非专业人士也方便操作的拓展游戏其实很多，比如末班车，有轨电车，真情传递，袋鼠跳，这些拓展小游戏的道具很简单，操作也很简单。也很有意义。 末班车：道具：报纸适量。 游戏意义：团队的合理有效分工，团队的合作。 做法：每队发一张报纸，每队派出五个代表进行回合式的竞赛。第一轮，五个人全部踩在同一张报纸上，五个人至少要放一只脚在报纸上，可以叠在队员身上，但是五个人的脚决不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒钟就算过关。过关的继续下一轮，将报纸对折，仍然是五个人全部站上去，脚不能踩在报纸以外的地方，坚持十秒算过关。以此类推。 真情传递：道具：吸管或者水杯及水。 游戏意义：同事之间的配合，为他人着想。 做法：如果是在比较宽的场地，人比较多，可以用水杯和水做道具。将人分成两队，每个人一个纸杯，每队人为一个整体。每队排成一直排，或者围成一个圆圈，把每队第一个人的水杯装满水，所有人用嘴咬住纸杯的边缘，将手背在背后，由第一个人将自己水杯的水传递给本队的第二个人，传递的过程中，除了嘴以外，身体其他地方不能碰到水杯，将水传递到本队的最后一个人，速度最快，水留得最多的一队胜。 如果是在不太宽敞，人也比较少的情况下，可以使用吸管。用吸管做若干圆圈，一概吸管做一个。也可以把人分成适量小队，每个人发一根吸管，将吸管一头咬在嘴里。将做好的吸管圈穿在吸管上，依次传递，每次只能传递一个吸管圈。除了每队的第一个人可以用手把吸管圈穿到自己的吸管上，最后一个人可以用手把吸管圈从自己吸管上取下来以外，其他所有人都不能用除了吸管以外的其它东西或者自己的身体任何一部分碰到吸管和吸管圈。 有轨列车，道具：报纸若干，透明胶带适量，剪刀每队一把。游戏意义：团队分工合作，策划、组织、协调、各部门合理分工及配合。 袋鼠跳，道具：麻布口袋若干，每十个连在一起。游戏意义：团队合作，领导能力。 因为太多了，所以列举一两个你试试，如果还需要更多，可以跟我QQ联系。
采纳哦

❾ 请问户外素质拓展有效果吗我们公司最近想做一起或外，有没有推荐的地方

户外拓展要看你想达到什么样的效果。以前我做过拓展兼职，其实场地的话要根据你们的预回算以及员工的偏答好来选择场地。
至于效果，绝大多数的拓展目的都是希望提高团队士气、增强团队凝聚力，因此从效果的角度考虑，建议还是要选一个负责任的、经验非常丰富的拓展教练来带课比较好。
有很多拓展都是玩玩而已，相当于给员工的福利。而一位好的教练玩玩在某个互动游戏结束后，帮学员的情绪能带上一个新的境界。当然好的拓展教练价格也不太便宜。