公司景观

『壹』 苏州有什么好的景观公司

苏州小景观公司比较好的还真没有，大都都是一些私人办的小公司。要不就是设计差，要不就是施工差，要不就是设计出来的东西公司工人不会做，然后就是各种改方案。像下面有网友提到的润物景观，我同学在里面待了2个月就不干了，说里面的前台，还有业务的一个女的，还有老板都是一家人，非要在公司里面表现出不熟悉，反正就是照她说就是心机很重的一家子，老板很爱吹牛。还有什么施工工艺差，工人做工差，扣提成什么的常用的事！ 我就是建议你在网上多看看 不要乱找一些不好的公司。 说了这么多给分哦~

『贰』 在外企景观设计公司以及国内设计院工作体验是什么样的

正巧都呆过，不过也只能作为参考我想，设计院和设计院有不同，公司和公司也有不同。首先说设计院，分三种，规划，建筑，园林，我呆过的是最后一种院，隶属园林局。主要项目是公共项目，公园，绿地，风景区、大学城、文化街规划之类，几乎没有地产或商业类项目。有方案设计，施工图设计，水电设计各专业。挣钱方面没有规划院和建筑设计院多是一定的，不过相对小康，0708年的时候一个植物设计师除了工资以外的奖金可以有10万(二线城市)。设计方面比较弱，但可以接触到很多明星项目，也可以和境外设计公司有合作。我毕业后就去的设计院，呆了两年多离开，可能因为自己的原因，总觉得做设计无法深下去，从方案到施工完成的过程也很模糊，莫名其妙地就做完了，很没有成就感。然后说境外公司。主要是地产和商业类项目。由外籍设计师做设计，本地员工负责深化，接着委托当地设计院做施工图。(境外公司没有施工图资质)分工细，会有些交接问题。制图方面的要求很细致规范，学好这个会很有用。到设计公司后觉得接地气多了，考虑的都是很实际的问题，效率也高些。设计也至少是比较“时髦”吧，成熟，有特定的风格。这种境外公司应该说属于商业类，主要服务开发商，不像土人这样的机构，还会经常做一些“社会公益”性质的项目，比如河道治理之类的。

『叁』 好的景观设计公司有哪些

随着城市化进程的加快，景观设计专业逐步为大家所熟知。但是在国外，景观设计专业却是一个较为成熟的专业，有着悠久的历史。景观设计是当前艺术留学非常热门的一个专业，那么景观设计哪个国家好呢？本文将带领大家一起看看美国、英国、澳洲等国的景观设计专业情况。景观设计留学的同学们可要留意了哦。

景观设计哪个国家好——美国
在美国，景观设计专业有专业的机构认证，即由美国景观设计学会(American Society of Landscape Architecture )权威认证。目前经该机构认证的美国学校共有68所，其中18所只提供学士学位课程。
美国景观设计专业包含两个专业方向，即景观规划(landscape planning)和景观设计(landscape design)。
景观设计学与建筑学、城市规划、环境艺术、市政工程设计等学科有紧密的联系，而景观设计学所关注的问题是土地和人类产外空间的问题(仅这一点就有别于建筑学)它与现代意义上的城市规划的主要区别在于景观设计学是物质空间的规划和设计，包括城市与区域的物质空间规划设计，而城市规划更主要关注社会经济和城市总体发展计划。
景观设计哪个国家好——英国
英国是最早开设城镇规划及其细分专业的国家，这得益于她源远流长的建筑教学历史和完善的学科建构。
“景观设计”(又叫做景观建筑学)是“指在建筑设计或规划设计的过程中，对周围环境要素的整体考虑和设计括自然要素和人工要素”。景观设计使得建筑与自然环境产生呼应关系，使其使用更方便，更舒适，提高其整体的艺术价值。
景观设计这个专业在英国大学的开设有的是一年制的，如纽卡斯尔大学、利兹都市大学、曼彻斯特城市大学;也有两年制的，如谢菲尔德大学和爱丁堡大学。
通常两年制大学更注重基础，而一年制大学更加指导实践。想要申请的学生可以根据自己的留学规划和就业规划进行客观分析并选择适合自己的院校和专业。
1）谢菲尔德大学：Landscape Architecture – MA课程 [入学要求]：
1、相关专业(生态，地理，地质，建筑，工程或艺术)的一等或二等学位；
2、雅思6.5，单科不低于6；
3、提供作品集。
2）纽卡斯尔大学：Architecture, Planning and Landscape (Design) MA课程 [入学要求]：
1、本科获得2.1学位；
2、雅思6.5；
3、提供作品集。 3）利兹都市大学：MA Landscope Architecture & Design课程 [入学要求]：
1、相关专业(建筑、设计、土木、环境等)2.2学位(相当于中国大学75-80分)；
2、雅思6.5，单科不低于6；
3、提供作品集。 4）曼彻斯特城市大学：MA Landscape Architecture 课程 [入学要求]：
1、相关专业(建筑、设计、土木、环境等)2.2学位；
2、雅思6.5；
3、提供作品集。 景观设计哪个国家好——澳洲
澳洲的景观设计师是属于建筑和设计范畴里的专业，这个专业不像建筑学一定要有很强的建筑方面的背景，也不是像设计专业要懂得画画，而是一门集景观分析、规划、设计、管理、保护的科学艺术。
现代景观设计理论强调设计的基点是以人为本。在更高的层次上协调人与环境的关系，以维护人和其它生命的健康与持续。因而，景观设计师必须是能够运用现代设计理念，能够独立从事景观设计的专业技术人才，他们应该是可持续人居环境的规划设计者和创造者。
院校推荐：
开设专门的Master of Landscape Architecture专业，入学要求相关专业背景，学制分别有两年和三年，两年的课程要求提供的作品不少于15页A3纸的设计作品，不少于一千字的个人陈述，要申请者写出自己之前有没有过相关的工作经验和学习动机。三年的课程要求提供不少于一千字的人个陈述，而且在申请的过程中学校都会对申请者进行一个面试。
阿德雷德大学
专业同样也是Master of landscape Architecture,作品要求就没有那么复杂，一般要相关专业毕业的学生，作品提供形式可以用CD或DVD，作品内容没有很具体的要求，只要能体现出个人在专业方面的才能就可以。只是每年只有二月份有开学。如果同学们还想读一些和景观设计相关的学科，也可以选择城市规划(urban and regional planning)这个专业。这个专业是SOL移民紧缺专业列表中提到的移民专业。
阿德莱德大学是国内清华大学的合作伙伴，培养出3位诺贝尔奖获得者，该大学的景观建筑受到国际学生的热捧。

『肆』 专业园林景观设计公司有哪些

湖南一建园林景观有限公司
注资2000万元，施工壹级；设计乙级；市政叁级。

『伍』 景观项目工程有哪些公司做的好的

（最佳答案）
看平衡收支表,看利润等.先去这个公司看其报表.看利润,要从其销售收入来看.
比如利润占的比例是多少.从毛利润的大小可以知道一个公司的进货商如何.
如果毛利润与销售额的比例大，说明其进货便宜.从分红可以看出公司是注重投资,
还是注重短期的获利.从流动资金和流动负债的比例可以看出公司偿还他人的能力。
如果过低,可以从侧面说明公司的管理,效率不高,如果太高,又说明公司不善于投资.
其他方面，你可以从公司的管理人员来看,了解其背景,评估他的能力,以及是否适合这个公司.或者从过去的业绩来看,然后要看这个公司的贷款如何。如果太多,就有风险,或者说底气不足.用净利润除以销售额可以知道公司在其他方面的消耗的管理，比如水电,办公用品等.如果结果比较高，说明公司节省,管理有序,如果比较低,说明公司的效率不高.最后,把公司的每一年的业绩都比较一下，
如果是明显上升,就可以说明公司的方向是正确的。

『陆』 园林景观公司有哪些

挺多的，像雅轩美陈布展做园林景观的，经验丰富。

『柒』 如何开一家园林景观设计公司.需要具备那些条件,谢谢各位给点意见和见解.!谢谢大家.

****园林规划设计有限公司
组建方案
第一章：公司章程拟定
一、公司名称：
中文：*****园林规划设计有限公司
英文：
LOGO
二、公司性质和经营范围：（详见附件1 公司章程草案）
公司由 和 ****有限公司 投资组建。属于股份制责任有限公司，具有法人资格，实行自主经营，独立核算，依法纳税，自负盈亏，承担有限经济责任。
公司法定住所：
公司的经营范围为：风景园林工程项目设计等
三、注册资金及资本金组成(一) 注册资金： 500 万元。(二) 资本金组成：
北京**生态园林规划设计有限公司注册资金总额为人民币 500 万元，由 上海**园林工程公司 和 深圳市***有限公司 投入的资金，其中上海**园林工程公司 公司投资 300 万元，占资金总额的 60 %。深圳市***有限公司 公司投资 200 万元，占股金总额 40 %。
四、利润分配
公司的实现利润，按下列顺序分配:
1、上海**园林工程公司拥有总利润60%分配权，并拿出总利润20%作为经营团队奖励。
2、深圳市***有限公司拥有总利润40%分配权。
五、管理体制
1、公司建立股东代表大会制度，保障股东的民主权力和维护其合法权益。
2、公司建立董事会，董事会是公司的决策机构。董事会成员暂设 人，由股东或股东代表协商推选产生。单位股的代表由持股单位委派。董事会设董事长一人，副董事长 人，由全体董事选举产生。
3、公司实行董事会领导下的总经理负责制，负责公司日常经营管理工作。总经理由董事会聘用。副总经理（或设计总监）由总经理提名，经董事会审议同意后聘用。总经理拥有生产经营工作的指挥权，具体指挥公司的生产经营活动。总经理对董事会负责，副总经理（或设计总监）分管有关业务，对总经理负责。
4、 为公司的法人代表。
第二章、公司组织架构一、 部门设置二、 岗位设置（职位要求见附件2）：
(一) 公司运作第一年度，计划招聘15人。具体人员安排根据公司业务量确定。
1. 总经理：一人
2. 设计总监：一人
3. 人事行政部：经理一人，文员一人，司机一人。
4. 财务部：出纳一人，会计一人。
5. 造价预算部：预算师一人
6. 方案设计部：
1) 建筑设计师： 1人
2) 景观设计师：2人
3) 园林设计师：1人
4) 效果图绘图员：1人
5) 助理文员：1人

7. 施工图设计部：
1) 结构工程师：1人
2) 园林工程师：1人
(二) 备招职位：（公司发展后，按资质申请要求制定）
1、 公用设备设计师：2人（暖通空调专业和给排水专业）
2、 电气工程师：1人（电气专业）

（三）薪酬行情
1. 年薪：
1) 设计总监的大概在30-100万之间，
2) 方案主创在15-30万之间，
3) 方案设计师10-15之间，
4) 施工图设计师在8-15之间，
5) 助理在3-7万，
6) 植物设计师7-15之间
2. 基本工资
1) 方案主创：9千元/月左右，
2) 方案设计师：6-8千元/月左右
3) 植物设计师：6-7千元/月左右
4) 毕业生：2500元/月左右
3. 社保基数：分级别等级购买基数不同
国家规定的保险有：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险。公积金、人身意外伤害保险可选。
4. 项目提成：10%
第三章：资质申请：（详见附件3）
(一) 拟申请资质：风景园林工程专项设计乙级资质
(二) 资质申请审查部门：北京市规划委员会
(三) 资质核准部门：住房与城乡建设部
第四章、经费预算：（详见附件4）
预计投入资金：壹佰伍拾壹万柒仟壹佰元整（1517,100）
其中：公司筹备组建阶段费用 ：56.85万元
公司前期运营阶段费用： 54.86万元
不可预见资质申请费用费用：40万元
第四章、计划工作进度：
1、筹备策划：2010.11.25~2010.12.30
任务：公司策划、资金筹备
2、公司注册阶段：2011.1.3~2011.1.31
1) 委托注册代理事务所注册：（正常20天完成）
2) 人员招聘：
3) 办公场地布置：
4) 办公设备采购：
5) 员工宿舍租赁：考虑到设计公司加班比较多，建议员工都 住集体宿舍。春节前房子比较好找，计划在春节前先租好部分宿舍。
3、开张营业：春节后择吉日开张。计划招聘员工春节后到岗。