为了政治生态的海晏河清
『壹』 为什么说营造良好政治生态是全面从严治党的内在要求
其实，只要稍加考虑，就会发现有些花里胡哨的话，貌似正确，但实际上就是为了博人眼球，根本就一堆废话，因为无法去加以落实不值一一驳！以你说的为例，试问，什么叫政治生态？什么样的情况下算是良好？如何才能达到所谓的良好？还有，现在为什么要从严全面治党？是因为什么导致的？以前是从宽局部治党吗？等等吧，我看即使你所说的原话版权者根本回答不了。
『贰』 剑三的海晏河清/桀骜不驯装备算可以的吗
海晏河清或桀骜不驯算不错的。
『叁』 国有企业净化政治生态的重要性有哪些
一、多地基层政治生态遭到严重破坏的复杂性及其危害性不容低估
最近，吕梁腐败窝案震动山西。正在接受调查的山西原省级领导聂春玉、杜善学、白云曾先后在吕梁任市委书记、副书记，而吕梁市级领导也有多人被调查。同时，多位吕梁本土富豪被带走调查。官商勾结、权钱交易、买官卖官是吕梁腐败窝案的典型特征。今年初，湖南衡阳发生破坏选举案，包括时任衡阳市委书记、市人大常委会主任、纪委书记、组织部长在内的衡阳一大批党员干部在案件中严重失职、渎职、违纪，人数近500人。近期，广东省委通报了茂名腐败案，茂名原市委书记周镇宏和其继任者罗荫国、原常务副市长杨光亮、原副市长陈亚春、原人大常委会副主任朱育英、原市委政法委书记倪俊雄等人落马，涉案人员包括省管干部24人、县处级干部218人。
一些腐败窝案不只侵蚀领导层面，而且侵蚀到下属部门和基层干部。在安徽萧县，因2012年原县委书记落马，“牵连”100多名干部被免职，暴露出该地政治生态被“关系经济学”严重侵蚀：以原县委书记为核心，以礼金为维系关系的纽带，人数多、涉及面广，上至县委常委，下至普通干部。萧县被免职的干部包括县政协主席、副主席、县人大常委会副主任、副县长等县领导班子成员，县财政局长、县交通局长、县教育局长等十几名县直单位领导，全县23个乡镇中的近20名一把手。在安徽泗县，因涉及原县委书记晏金星贪腐案，当地先后有40多名干部被免职，其中大部分是乡镇一把手和县直单位一把手。
上述案例表明，腐败官员“一挖一大片，一提一大串”，显然已不是个别人、个别部门的问题，而是当地政治生态整体上由表及里都出了问题：表面是一把手“领衔”买官卖官，深层次是官商同盟圈、官场利益同盟圈代替了正常的基层政治生态圈，权钱交易、“劣币驱逐良币”的潜规则代替了正常的干部选拔规则，基层政治生态被污染的严重程度令人触目惊心，其复杂性及其危害性不容低估。
一把手“失控”给基层政治生态致命一击
地方腐败窝案的根子往往在于一把手的权力失控。一把手位于权力的塔尖和核心位置，与其他官员相比，其腐败领域更加广泛、环节更加繁多，其“率先垂范”作用更加恶劣。在广东茂名，原市委书记周镇宏被当地官员视为打开买官卖官“潘多拉盒子”的人，将所谓“市场逻辑”引入官场，是茂名窝案的肇始者。茂名当地一些干部回忆，2002年至2007年，周镇宏任茂名市委书记时，曾被戏称为“周大炮”——因为他提出来的战略规划几乎都是“放空炮”，只停留在书面上、讲话里，根本没有落到实处。但周镇宏却顺利升任广东省委常委、统战部部长。这样一个说空话、搞贪腐的人被重用，对罗荫国的刺激极大。到了他主政的时代，买官卖官就完全公开化、常态化了。在安徽泗县，晏金星被一些干部私下称为“帽子书记”。自2002年2月至2012年9月，历任县委组织部长、副县长、县委副书记、县长、县委书记、县人大常委会主任的10年间，晏金星利用手中的权力大肆收受钱物批发“官帽”。晏金星“卖官”所传导的错误用人导向和价值观加剧了当地政治生态的恶化。“当官就是跑官、买官、卖官、送官、保官，循序渐进。”泗县一位退休干部这样形容晏金星在任时的官场风气。
官商同盟圈、官场同盟圈代替了正常的政治生态圈
在一些腐败窝案发生地，领导干部与商人的正常来往、干部之间的正常交往已经被金钱和利益完全取代，形成了畸形的官商勾兑同盟圈和官场利益同盟圈。这些圈子的形成，从深层结构上破坏了基层政治生态，使清廉之风失去了存在的土壤。在一些煤炭等资源富集地区，由于老板多，其政治生态更加错综复杂。前几年煤炭行情好的时候，煤老板一夜暴富，挥金如土，让一些领导和普通干部“羡慕不已”，最后这种畸形的经济生态渗透到党政机关，改变了一个地方的政治生态。在煤炭大市吕梁，多年来官商勾结在民间已是公开的秘密。官员没有企业幕后的赞助，“进步”无从谈起；企业没有官员幕后的支持，寸步难行。吕梁当地干部、群众至今还谈论2009年吕梁“公推县长人选”工作中的故事。一些副县级干部花了数百万元后仍落选，有的落选者大病了一场；有的借了企业的钱无法偿还，后悔得肠子也青了。这次推选也显现出一个鲜明的特点，即经济实力强的市县“推出”的人选较多，经济实力差的贫困县石楼县、方山县没有人选被“推出”。与官商同盟圈共存的还有官场同盟圈：在失控的权力周围，形成了越织越密的关系网，并且催生了“卖官掮客”。据报道，罗荫国、杨光亮等都是本地干部，在当地官场深耕多年，从农村基层干起，当过县委书记，从来没有离开过茂名市。罗荫国的“高州帮”与杨光亮的“电白帮”是茂名官场有实力的“圈子”。此外，茂名当时还有以罗荫国妻子邹继芳为首的“茂名贵妇交际圈”。在这些圈子里，不仅官员结成一荣俱荣、一损俱损的利益同盟，还通过一些“地下组织部长”、“卖官掮客”的奔走不断吸收新成员加入，使腐败圈子如“滚雪球”般增大。
“逆淘汰”的腐败规则使一些基层政治生态退化、恶化
政治生态的外在表现就是风气：党风、政风、社会风气。最近，湖北省委书记李鸿忠在分析一些地方出现腐败窝案、串案的原因时认为，一个地方风气不正，其实是政治生态不好的外在表现；如果放任不良风气持续存在，就会形成劣币驱逐良币的效应，导致政治生态恶化和腐败现象蔓延。广东茂名的腐败窝案就是一个明证。在腐败案发前的茂名，“不跑不送，原地不动，又跑又送，提拔调动”的官场潜规则大行其道，进而出现了劣币驱逐良币的干部任用“逆淘汰”现象。其中，有些基层干部的“从众”令人感喟。据报道，茂名市辖内信宜市有个镇长，努力工作卓有成效，每次开干部大会都受表扬，但多年没有提拔。为了升任镇党委书记，他抵押贷款5万元，凑了20万元行贿，此后很快被提拔，最终却也因此受到处理。劣币驱逐良币的“逆淘汰”不仅仅是利益集团里的“圈钱”游戏，它搞乱干部价值取向，侵蚀干部队伍肌体，也带来经济发展和社会进步的乏力。
基层政治生态恶化的后果是严重的，它往往造成当地政治、经济、社会发展的全面退化。在湖南衡阳各级贿选最为严重的时期，市人大常委会机关不少干部甚至把每5年一次的换届选举当成是捞钱的“收割期”、把收取选举贿赂当成是5年发放一次的“福利”；在广东茂名，当地资源丰富却一直发展迟滞，原因之一就在于领导干部频频插手经济项目，与商人进行权钱交易，造成诸多烂尾工程；在山西吕梁，围绕煤炭经济利益的黑金政治大行其道，社会风气随之败坏，普通百姓不但无法从中受益，反而要承受矿难、环境污染、借贷危机、贫富悬殊的诸多恶果。教训不可谓不深刻！
『肆』 为了政治生态的海宴河清的观后感怎么写
海宴河清意思是沧海波平，黄河水清。形容国内安定，天下太平。朗朗乾坤意思是明朗、清亮。形容政治清明，天下太平。
『伍』 如何理解"自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水
严惩腐败分子是保持政治生态山清水秀的必然要求。党内如果有腐败分子藏身之地，政治生态必然会受到污染。因此，必须做到有腐必反、除恶务尽。
当好政治生态“护林员”，更要“打铁还需自身硬”。作为“护林员”，更要补足理想信念之“钙”，在头脑中装上党规党纪与国法的“杀毒软件”，拧紧世界观、人生观、价值观的“总开关”，时刻能量满满地投入到守卫山清水秀政治生态的事业中去，下真功夫祛大病、疗小病、治未病，从而推动政治生态海晏河清。
(5)为了政治生态的海晏河清扩展阅读：
党的十九大提出“打铁必须自身硬”的要求，从“打铁还需自身硬”到“打铁必须自身硬”，两个字的改变，是新时代中国共产党对自身建设的新标准新要求。然而，正如习近平总书记所说，政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价。所以，推进政治生态的“护林”事业，绝不能犯“拖延症”，要趁早拔“烂树”、治“病树”、正“歪树”。
『陆』 政治生态是怎么被污染的
很简单，由俭入奢易，由奢入俭难，当一个人堕落后，为了不被检具，他就会设法让周围的人一起，而当人数多了，量变引起质变，没被污染的就成了异类，势必遭到打压，当然这和人文环境和历史也有很深的联系
『柒』 良好政治生态检查剖析
历史上，就曾经出现过因为人民贫穷、官吏腐败而导致社会动荡不安的时期。清朝咸丰同治年间，“黔乱最久”。云贵总督胡林翼在《论东路事宜书》描写当时的苗民生活是“终日采芒为食，四时不得一粟入口”，而大小官员则是只顾眼前利益，“官取于苗者十之三，土司、通事、差役之取于苗者十之七，取良民之精血，以供其宴安鸩毒之资”，结果是黔境内各族人民起义此起彼伏，社会纷扰长达23年，造成 人口急剧减少、工商业遭受严重打击、社会发展停滞乃至倒退。
政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现。一个地方，党风正则政风清，政风清则民风淳，风清气正，经济社会就能得到迅速发展，反之，则会导致经济社会的发展长期停滞落后。省委省政府开展 “三个建设年”活动，无疑是在确定了工业强省战略和城镇化带动战略之后，为推动贵州经济社会“加速发展，加快转型，推动跨越”的重大举措。
贵州要形成良好的政治生态环境，笔者认为最重要的问题有四个：
一是大兴公道选人用人之风，不拘一格用人才。自古以来，政以才兴，国以才治，业以才成。没有一大批才堪其用的人才投身到工业化、城镇化的宏大实践中去，工业强省的战略就会是一句空话。而公道选人用人，正是营造良好政治生态环境的必备条件。选什么人，用什么人，如何选人用人，是一门很大的学问。古人说：“猛将取于卒伍，宰相取于州县”，讲的就是实践造就。用人要不拘一格，要不看文凭看水平，不看资历看能力，不看背景看前景，不看年龄看健康程度。要拓宽选人用人视野，深入基层，礼贤下士，“三顾茅庐”。既要讲究人才结构，又要切合实际；既要干部年轻化，又要老中青结合，更要防止“官二代”变相世袭，。选拔程序要公开透明，要防止人为设定框框套套“按图索骥”。
二是大兴求真务实之风，面向社会广纳谏言良策。虚假数字害死人，虚假政绩误发展。王怀忠虽然死了，但王怀忠似的追求政绩心理却不得不防。有的只追求做给上面看，满足于新闻媒介有报道，面子上轰轰烈烈，至于实际效果如何，是否真正有益于发展，则少有人问津。有的玩数字游戏，不管是否符合逻辑。你这里要发展什么，他那里什么迅速发展的新闻马上就出来了。如原来提出的大力发展乡镇企业，有的地方，甚至把农户打米磨面也计算到乡镇企业产值中去。贵州实施工业化战略，杜绝虚假数字、虚假政绩是必要的一环。要挤干水份的数字，要实实在在的政绩。要大兴求真务实之风，关键的还是在上层。俗话说：“楚王好高髻,宫中皆一尺”，上面好虚假数字，下面的就会“放卫星”，浮夸风的教训记忆犹新。我们实践工业化战略，不是搞“村村点火、户户冒烟”，不能为了所谓的“GDP”，盲目引进淘汰、落后项目。要认真审视实际情况，广泛听取群众意见，做到集中民智，科学决策，走出一条适合本地实际的新型工业化路子。
三是大兴艰苦奋斗之风，严除奢侈浪费。“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”，贵州的发展也是如此。贵州很穷很落后，就更要注重节俭意识，大力倡导艰苦奋斗。然而在实际中，不少领导干部艰苦奋斗意识谈漠，讲排场、比阔气、挥霍公款等现象时有发生。有的公款消费大手大脚，非中华烟不抽，非茅台酒不喝；有的公车攀比，频繁换车，“没钱靠贷款，也不坐国产”；有的炫富比阔，比穿着讲究，比住房豪华，比官位而不是比贡献；等等。这些都是与营造良好的政治生态环境格格不入的。在贵州工作的每个干部，都应牢记“两个务必”，学习古代晏子“食不重肉，衣不着帛”和越王勾践“卧薪尝胆”的作风，戒奢从简，把有限的资金和资源真正用在刀刃上，才能促进贵州经济又好又快、更好更快发展。
四是大兴清廉之风，严厉惩处腐败。“官廉则政举，官贪则政危”， 廉政方能凝聚人，身正方能带领人，清正方能感召人。然而，廉政也是分层次的。明朝的思想家薛瑄认为：“世之廉者有三:有见理明而不妄取者,有尚名节而不苟取者,有畏法律,保禄位而不敢取者。见理明而不妄取,无所为而然,上也;尚名节而不苟取,狷介之士,其次也;畏法律、保禄位而不敢取,则勉强而然,斯又为下矣。”作为党的领导干部，有坚定的理想信念，有“先天下之忧而忧”的胸怀抱负，所作出的廉政表率，应当是在上述三层次之上的。那就是不仅要“独善其身”，还要“嫉腐如仇”。要牢记“党与腐败水火不相容”的道理，不但要管好家人、下属，还要带好班子，管好队伍。李源潮同志就曾指出，政治生态优不优，主要看两条：一是干部之间团结不团结，是相互拆台闹内斗，还是凝心聚力搞发展；二是干部中出不出贪官，干部是为民造福还是为己谋利。一个领导干部主政一方，尽管自己两袖清风，一尘不染，但所辖范围内腐败案件易发多案，也不能说其是称职的领导干部。下属出了问题，上级是要负失察责任的。所以领导干部要认真履行党风廉政建设的“一岗双责”，大力肃贪反腐，营造风清气正的发展环境。
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