企業戶外拓展訓練

① 企業做戶外拓展活動有什麼作用

一，提升團隊凝聚力和戰鬥力，增加團隊協作能力，減少團隊生產成本，提高生產效率。也會給客戶一種公司團隊積極向上的精神。

② 企業戶外拓展培訓名稱有哪些

這就要看你是搞拓展培訓的還是做拓展器材的，要是搞拓展訓練的那麼你面臨的競爭很大，而且好的拓展培訓師也不多。如果是做拓展器材的，我認為這方面很大部分是靠靠人際關系，你可以找一個比較好的拓展培訓公司合作(你做器材，要是有培訓的話介紹給它，反過來他如果知道哪裡要做器材介紹給你）。單就拓展訓練這一行業來說，前途是非常樂觀的，因為國內還沒有起步多長時間，再說隨著社會壓力的增大，做拓展訓練的人肯定是越來越多，估計到某一天會普及到社會的每個角落。良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源於二戰期間的海上生存訓練，戰後逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。在克服困難，順利完成課程要求以後，學員能夠體會到發自內心的勝利感和自豪感，獲得人生難得的高峰體驗。
在中國
太重視書面教育了，忽略了戶外活動。而且現在的90後。00後越來越厭惡學習了，相信這是非常有潛力的一門行業

③ 企業有必要在年底進行戶外拓展訓練嗎

企業內的拓展訓練，說白了就是為了提高員工對企業的衷心度、提升員工的工作積極性，但我認為作用不大，還會花費財力物力，建議還是拿這錢出去團建或者旅遊吧。

④ 組織員工戶外拓展有什麼好處

現在社會公司越來越關注員工的身心健康，越來越多的企業會選擇拓展運動來作為公司員工的一種公司福利。作為一個資深的拓展教練，現在給大家簡單的介紹一下，拓展運動所能帶來的好處。
一. 員工心理素質的提升
戶外拓展培訓的目的是協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過之前設定好的訓練課程能夠有效的拓展企業人員的潛能，提升和強化個人在面對發生任何事的心理素質，這樣會幫助企業員工能更深刻的體驗個人與企業之間的親密度，下級與上級之間，員工與員工之間的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊可以更好的凝聚在一起。
二.團隊協作的提升
戶外拓展內容豐富且生動，寓意深刻，以體驗作為啟發成為一種教育手段，其中參與的訓練將成為他們終身難忘的一個經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，可以牢牢的紮根在團隊和每個員工的潛意識中，並且能在日後的工作合作中展示出應有的效果，通過拓展訓練學員在以下方面將會有顯著的提高：通常大家會認識到自身的潛力，增強其自信心，改善自身的形象，克服心裡的惰性，磨練戰勝困難的毅力，啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力，認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關系，更為融洽的與群體合作。
二. 現實社會意義
在當今的辦公模式，生活節奏越來越快，工作的分工也會越來越細，工作壓力隨之越來越大，人與人的感情交流處在越來越困難的競爭環境里，企業、組織和個人更需要成熟的團隊，戶外拓展訓練柔和了高挑戰及地挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可以透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，拓展訓練強調學員去感受學習，而不僅僅是在活動的當天。

⑤ 企業公司參加戶外拓展訓練到底有啥意義

1、增強凝聚力：
促進內部溝通，融洽團隊關系;配合企業的理念教育與目標專教育，形成共同參與和屬共同意志;強化對員工的文化管理，實現精神激勵。
2、變革與學習：
針對企業特別要求設計的方案，能潛移默化地使員工認識到「只有變是唯一的不變，達成變革與創新是最好的生存發展之道的共識，並建立共同願景，從而消除企業推 變革時的理念意識阻礙；同時，通過讓受訓者深入體驗組織學習與知識創新過程，從而有效地幫助企業實現建立學習型組織的目標。
3、增強競爭力：
樹立相互配合、支持的團隊意識;激發創造進取精神;促進團隊在障礙超越、危機處理、變化應對等方面能力的提升。
以上是心意拓展個人的見解

⑥ 一般企業都是在什麼時候參加戶外拓展訓練

一般企業參加戶外拓展訓練是要看情況的，
舉例
1、員工沒有凝聚力
2、沒有工作熱情
3、團隊沒有士氣和執行力，
這個時候就可以組織戶外拓展訓練、激發團隊員工的工作熱情，打造團隊的戰鬥力和執行力！通過特色的拓展項目訓練，充分改善和解決團隊中的問題，通過拓展訓練活動找到團隊歸屬感。

⑦ 企業戶外拓展訓練什麼時候進行最適合

拓展訓練的時間對拓展活動的品質有很大的促進作用，試想一下，一個是讓隊員在惡劣的天氣條件下進行訓練；另一個是讓隊員在風和日麗的天氣條件下進行訓練。哪一個團隊會收獲更多呢，我相信一定是後者。公司團隊畢竟不是部隊，沒有必要也沒有辦法進行軍事化的訓練，更沒有必要在殘酷的 環境下進行磨煉，當然特殊的團隊除外。
經過多年的總結發現，每年的夏天參加拓展訓練的團隊還是很多的，追究其原因，因為夏天旅遊的地方多，參加完拓展訓練後還可以去遊玩一下，所以，公司為了節約成本不得不把拓展訓練和員工旅遊合並在一起進行。

⑧ 企業參加戶外拓展訓練的意義

一、拓展訓練的意義
1、集體中的個性的展現。
戶外拓展訓練實行分組活動，強調集體合作。力圖使野外拓展訓練每一名 學員竭盡全力為集體爭取榮譽，同時從集體中吸取巨大的力量和信心，在集體中 顯示個性。
2、個人心理訓練
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練 課程能夠有效地拓展企業人員的潛能，提升和強化個人心理素質，幫助企業人員 建立高尚而尊嚴的人格；同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間，下級 與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱 誠和拼搏創新的動力，使團隊更富凝聚力。
3、團隊合作訓練
戶外拓展訓練是一套塑造團隊活力、推動組織成長的不斷增值的訓練課程。 是專門配合現代企業進行團隊建設需要而設計的一套戶外體驗式模擬訓練，這是 當今歐洲、美洲及亞洲大型商業機構所採納的一種有效的訓練模式；訓練內容豐 富生動，寓意深刻，以體驗啟發作為教育手段，學員參與的訓練將成為他們終身 難忘的經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地紮根 在團隊和每個成員的潛意識中，並且能在日後的工作合作中揮發應有的效用。通 過拓展訓練，學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛能，增強自信心，改 善自身形象；克服心理惰性，磨練戰勝困難的毅力；啟發想像力與創造力，提高 解決問題的能力；認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心；改善人際
關系，更為融洽地與群體合作；學習欣賞、關注和愛護自然。