1. 公司年底組織活動，參加戶外拓展訓練，需要份短期團體意外險
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您好！公司年底組織活動，參加戶外拓展訓練。可是，我們不應忽視的是各種意外與風險，急性病或者意外的摔跤碰撞等風險都是時刻存在的，因此，公司組織戶外拓展訓練，是非常有必要購買旅遊團體意外險來保障出行順利的。至於如何購買到性價比高的旅遊團體意外險，一個專業的提供旅遊團體意外險的投保平台是離不開的，給您推薦。
公司組織戶外拓展訓練，如何購買旅遊團體意外險？
1、綜合各家保險公司的旅遊團體意外險的實際情況，選擇最劃算最適合的產品。
2、選擇最為簡便劃算的投保渠道，越來越多保險公司開始試水電話銷售和網路銷售渠道，相比於傳統的銷售渠道而言，它提供的旅遊團體意外險的價格優勢更明顯。
3、網上投保客戶提供積分系統，積分可兌換購物券。若用好此類系統，能進一步降低旅遊團體意外險的投保成本。
4、投保時看清免責條款。最好根據出行目的地的情況選擇保障額度。注意所購買的旅遊團體意外險的保障期限。
公司組織戶外拓展訓練，為了保障出遊時的旅遊愉快與人身安全，出行前團體購買一份旅遊團體意外險是非常有必要的。目前，保險網上有多個保險公司的旅遊團體意外險，您可以根據您的需要，選擇適合的。您也可以致電4006788618，我們會根據您的需求推薦適合的旅遊團體意外險。
2. 組織員工戶外拓展有什麼好處
現在社會公司越來越關注員工的身心健康，越來越多的企業會選擇拓展運動來作為公司員工的一種公司福利。作為一個資深的拓展教練，現在給大家簡單的介紹一下，拓展運動所能帶來的好處。
一. 員工心理素質的提升
戶外拓展培訓的目的是協助企業提升員工核心價值的訓練過程，通過之前設定好的訓練課程能夠有效的拓展企業人員的潛能，提升和強化個人在面對發生任何事的心理素質，這樣會幫助企業員工能更深刻的體驗個人與企業之間的親密度，下級與上級之間，員工與員工之間的關系，從而激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，使團隊可以更好的凝聚在一起。
二.團隊協作的提升
戶外拓展內容豐富且生動，寓意深刻，以體驗作為啟發成為一種教育手段，其中參與的訓練將成為他們終身難忘的一個經歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，可以牢牢的紮根在團隊和每個員工的潛意識中，並且能在日後的工作合作中展示出應有的效果，通過拓展訓練學員在以下方面將會有顯著的提高：通常大家會認識到自身的潛力，增強其自信心，改善自身的形象，克服心裡的惰性，磨練戰勝困難的毅力，啟發想像力與創造力，提高解決問題的能力，認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關系，更為融洽的與群體合作。
二. 現實社會意義
在當今的辦公模式，生活節奏越來越快，工作的分工也會越來越細，工作壓力隨之越來越大，人與人的感情交流處在越來越困難的競爭環境里，企業、組織和個人更需要成熟的團隊，戶外拓展訓練柔和了高挑戰及地挑戰的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可以透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，拓展訓練強調學員去感受學習，而不僅僅是在活動的當天。
3. 戶外拓展能帶來企業什麼幫助
拓展訓練是一種全新的培訓方式，以開放、分享、快樂的體驗式培訓作為其特色，是對正統教育的全面提煉和綜合補充。因為知識和技能只是有形的資本，而意志和精神則是無形的力量。所以拓展訓練更多的是心理挑戰，在自然風光里指導學員完成一系列熔煉團隊，挑戰極限的活動。讓學員從中發現知自身平時意識不到的潛力或盲點。企業帶領員工參加拓展，最重要的目的就是激勵員工的工作熱情，增加員工之間的凝聚力，增加員工對公司的認同感，以便更好的服務公司，給公司帶來收益。而且拓展訓練經常都是在道山清水秀的景區經行，也可以做為一種員工福利，卻比單純的旅遊性比價更高。
4. 企業做戶外拓展活動有什麼作用
一，提升團隊凝聚力和戰鬥力，增加團隊協作能力，減少團隊生產成本，提高生產效率。也會給客戶一種公司團隊積極向上的精神。
5. 舉辦一場戶外拓展訓練需要什麼費用哪些是可以省下來的
拓展培訓公司很多，也就註定了價格的不統一。在當今社會激烈的競爭中，競價絕對是避免不了的。因為企業在跟拓展培訓公司前期的溝通中，關於這個拓展培訓公司的培訓師有多好，基地有多好，安全保障性如何。這些都是看不見的。
即使到了培訓那天，對於這三點的質量，一般非專業的人是看不出來的。然而價格又能決定這些東西。
所以在培訓公司前期的報價過程中，價錢肯定是不穩定的，因為培訓公司並不知道企業會選在哪裡的基地做培訓。各個基地的使用價格是不同的。
既然企業決定要參加培訓，那麼最起碼得提前兩三天和培訓機構溝通，畢竟這涉及到了一個餐費的問題。不同的企業，用餐標准不同。不同的基地，餐費報價也不可能統一。如果是兩天的拓展培訓，就又涉及到了住宿問題。
像之前說的，企業對於衣食住行的標準是不一樣的。各個基地的標准也是不一樣的。所以價格肯定是有出入的，因此，企業要根據本公司的培訓費用預算來決定基地。
至於培訓費，各大培訓公司基本上都差不多。但之前說了，公司之間存在著競價。以及公司用的培訓師的質量，決定了培訓費的不統一，畢竟做一場培訓就是想要培訓效果，因此一些培訓費用是不能省的，寧願在衣食住行上少花點，都不能在培訓費上少花。
培訓也是做生意，做生意就講究盈利。有的培訓公司報價低，有的報價高。只是賺多賺少的問題。所以，拓展培訓的價格跟企業對於衣食住行的標準是分不開的。所以，在做培訓之前，還是要根據本公司的年度培訓預算做好計劃。
6. 公司要組織戶外拓展訓練3天，請問高手們需要准備些什麼東西呢謝謝
一是心理准備,事先應告訴所有參訓人員此次拓展訓練的目的及要求,讓大家做好心理准備;
二是身體准備:凡是有高血壓,心臟病,及近期做過重大手術的,一般不建議參加拓展訓練;
三是隨身物品准備:如換洗衣服,洗漱用品等,另外,一般要求男士不穿皮鞋,女士不穿高跟鞋.
四是其它准備,如備用金,常用葯品等;
以上只是基本的准備,明陽天←下拓展培訓公司提醒您,具體准備還應該以拓展訓練的組織方或組織者做好詳細溝通.再明確需要准備的東西。
7. 可以活躍氣氛的戶外趣味游戲活動
可以活躍氣氛的戶外趣味游戲活動有以下五種
一、傳聲筒
先讓人們自由組隊，組成四隊每隊8人。每隊輪流參賽，每個成員用隔板隔開，第一人將對手所出題目，演繹給隊友，只能通過音效和動作表達，依次傳遞給下一位隊友，最後一名隊友，猜測題目上的信息。猜對得一分，最終積分高的一隊獲勝。
集體趣味游戲抓手指
3：裁判開始聲調高低不一，重復「小蜜蜂」數次，學員會跟著回答「嗡嗡嗡」，裁判突然大聲說「小蜜蜂」，一般學員會開始抓手指了，這是違反規則的。
五、集體趣味拓展游戲【好鄰居】
游戲規則：
1、所有人圍成一個圓圈，一人站在圓心。
2、裁判宣布規則：有站在圓心的人隨機問圓圈裡的人（比如說a），你喜歡我嗎？如果a回答喜歡，則a周圍相鄰的兩個人就要互換位置，在互換位置的時候，站在圓心的人就有迅速的插到a周圍相鄰的兩個位置之間，這樣a周圍相鄰的兩個人有一個就沒有位置，那麼就由他表演一個節目或作自我介紹，然後就由他站在圓心，游戲開始下一輪。
3、如果a回答不喜歡，則站在圓心的人將會繼續問a：「那你喜歡什麼」。如果a回答我喜歡戴眼鏡的人，則場上所有戴眼鏡的人都必須離開自己的座位尋找空位，而站在圓心的人需要迅速的找一個位置，這樣沒有找到位置的人就需要由他表演一個節目或作自我介紹，然後就由他站在圓心，游戲開始下一輪。
4、a如果回答不喜歡之後，還可以回答例如我喜歡男人，那麼全場的男人必須全部換位，如果a是男的，他自己也要換位。為了增加難度和趣味性，還可以回答，我喜歡穿白襪子等不被人馬上發現的細節
8. 戶外拓展活動對企業和個人有什麼好處
企業拓展訓練對個人的好處：
1、增強自信心，認識自身的潛能，改建自身的形象！
2、啟發創造力與想像力，提高解決問題的能力
3、克服心理上的惰性，磨練戰勝困難的毅力！
4、改善人際關系，學會團隊協作！
5、調整身心狀態，不頹廢，不浮躁，對以後生活或者工作的挑戰積極去面對！
企業拓展訓練對企業的好處：
1、明確團隊最終目標，增強團隊凝聚力。
2、改善部門之間的協調性及溝通交流方式！
3、加深同事之間的情感，培養合作共贏的思想！
4、樹立相互支持、互相配合的團隊合作精神！
5、讓有領導才能的人才凸顯出來。
9. 哪些公司有戶外拓展訓練保險
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
您好，目前，多家保險公司都有相應的戶外拓展訓練保險，以及特別項目意外保險，投保時可以根據拓展項目的實際情況，咨詢購買。值得一提的是，HUTS旅行意外緊急援助服務，已覆蓋全國各省市，可協調包括救護車、救護飛機、醫護人員、醫療設備以及葯品等在內的救命服務。
10. 我想要一些團隊拓展訓練的游戲
1、多人多足
由兩個人或者更多人團結協作，兩人或者更多人並排站立，一人左腿與另一人右腿的膝蓋以下,腳踝以上部分用繩子綁上。要求參賽兩人相鄰腿上的綁繩的位置不能高於膝蓋部分，當然也不能低於腳裸。
其他規則就和一般跑步比賽一樣。
(10)公司戶外拓展活動擴展閱讀：
拓展訓練的價值
良好的團隊精神和積極進取的人生態度，是現代人應有的基本素質，也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會，人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下，才會迸發出耀眼的光芒，拓展訓練應運而生。
利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源於二戰期間的海上生存訓練，戰後逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。
拓展人的價值觀：
積極主動。積極的工作態度和人生態度是拓展精神的核心。樂觀自信，從我做起，環境因我而變；坐言起行，言必行，行必果；從內心關懷客戶；
開拓創新。以開放的心態，應對變化，積極進取。
認真負責。人和事因認真而完美，注重細節是專業化的表現。堅守承諾，積累信用。
獨立協作。獨立自主，各司其職，獨當一面。個人和公司的競爭力來自你不可替代的價值。高水平的獨立，才有可能帶來高水平的協作。局部利益服從整體利益；以雙贏的心態創造最大動力。
共享成功。成功來自每個人的努力和貢獻，成功是協作的結晶；共享成功的經驗，共享成功的好處。但共享不是平均分配，吃大鍋飯。
參考資料：
人民網-高峰職工參加「高效團隊」拓展訓練鍛煉團隊協作能力
人民網-望謨供電局：開展團隊拓展培訓，提升員工凝聚力
